宋嵩绘

为切实解决干部“走读”问题，陕西省委办公厅印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》的通知，要求相关干部在工作地就地安家，配偶要随调随迁。规定引发热议，有人对其可操作性提出质疑。对此，当地表示将在实践中梳理总结，明确细则。 

“遥控”办公群众不满，家庭牵绊干部无奈

“走读干部”群体的特点是生活圈子在大城市、工作圈子在市县乡，在工作地和家庭之间，要么早出晚归，要么周一去单位上班、周五回家过周末。

“一上班就在会上，一整天都有工作安排；等到工作完事再一打电话，人家在回家路上了。”谈起找“走读”乡镇领导办事的经历，一名村民向记者大吐苦水。

领导“走读”回家了，有了急事怎么办呢？面对这个疑问，接受采访的机关工作人员的回答各不相同，但可以总结成两个字：“遥控”。用得最多的是电话请示汇报，还有的发传真或电子邮件，司机开车追到领导家签字的也有。“领导有时会给出明确的指示，有时却只给个原则性的回复，或者干脆说看着办。”很多机关工作人员都有过无所适从的经历。有关专家认为，这种“遥控式”的办公方法，偶尔应急未尝不可，用得多了就是脱离群众、作风漂浮、官僚主义的具体体现，既影响决策的科学性，又违背党的宗旨，损害公仆形象。

社会上对“走读”现象批评较多的，还有干部公车往返接送造成行政成本增加，以及滋生腐败问题。

“候鸟迁徙，一年才一个来回，一周回一次家有多累？只有‘走读人’自己知道。”一名干部跟记者谈起“走读”时很无奈地说。

“市县干部多是人到中年，正是上有老下有小的时候，抛下一家老小不管不顾，也确是不近情理。”陕西省委组织部干部调配处处长杨爱民告诉记者。在之前的调查中，他们就发现有些市县干部为了工作家庭两不误，已主动把老人、配偶和子女随迁到了工作地。

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