贵州省教育厅日前转发教育部发文称，贵州省将进一步梳理师德建设中存在的突出问题并切实解决，着力建立健全师德建设长效机制。师德考核不合格者，将在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行“一票否决”。

    为建立健全师德建设长效机制，今后，师德考核将作为高校教师考核的重要内容，采取个人自评、学生测评、同事互评、单位考评等多种形式进行。考核优秀的予以公示表彰，考核不合格者应当向教师说明理由，听取教师本人意见。考核结果存入教师档案。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。

    高校要建立健全师德建设年度评议、师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度，及时研究加强和改进师德建设的政策措施。构建高校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。高校及主管部门建立师德投诉举报平台，及时掌握师德信息动态，及时纠正不良倾向和问题。对师德问题做到有诉必查，有查必果，有果必复。