5月11日，陕西省统计局发布报告称，一季度，在西安市经济下行压力依然较大的情况下，规模以上工业和服务业、资质内建筑业、限额以上批发零售业和限额以上住宿餐饮业（简称“四上”）以及房地产开发单位数量增加，但用工需求减少，就业预期依然不容乐观。

全市“四上”单位 数量增加 收入稳步增长

从整体看，截止3月末，全市“四上”单位5120个，占全省的29.9%，同比增加549个，增长12.0%；从业人员为123.61万人，占全省的37.7%，同比减少0.41万人，同比下降0.3%，增速低于全省1.6个百分点；从业人员工资总额175.40亿元，占全省的43.2%，同比增加13.94亿元，增长8.6%，增速高于全省2.8个百分点；从业人员平均工资14241元，高出全省1759元，增长8.6%，高出全省4.2个百分点。可见，“四上”单位呈现单位数量增加，用工需求减少，收入稳步增长之趋势。

服务业、工业和建筑业从业人员减少十分明显

整体看，3月末，全西安市4202家“四上”同法人单位从业人员为107.79万人，同比减少6.01万人，下降5.3%。1~3月，同法人单位工资155.91亿元，同比增加6.89亿元，增长4.6%。同法人单位从业人员平均工资为14486元，增长9.8%。

从个体看，在4202家同法人单位中，有854家单位从业人员同比持平不变，有1348家单位人员工增加6.81万人。但是，有2000家单位从业人员减少12.32万人，占单位总数的47.5%。有100家单位人员减少200人以上，67家单位人员减少300人以上，36家单位人员减少在500人以上，18家单位人员减少在1000人以上，其中，陕西汽车集团有限责任公司、比亚迪汽车有限公司、西安市高陵县建筑工程公司、西安市建筑工程总公司四家单位共减少2.4万人。

监测的六大行业人员均呈减少趋势，其中，服务业、工业和建筑业企业从业人员减少十分明显。

报告分析认为，企业用工减少的主要因素是：规模以上工业企业由于效益下滑产能变动，员工辞职、辞退、解除合同、提前退休等，减少人数较多；资质以上建筑业企业由于项目完工和减少，劳务派遣人员大面积流失，导致该行业人员大幅减少。

报告分析，在“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的经济新常态下，势必会给就业带来一定影响。因此，在经济下行压力依然较大的情况下，建议以创新引领创业，以创业带动就业；大力支持小微企业健康发展等方式，创造更多的就业岗位以便吸纳更多的劳动力就业。 华商报记者 刘百稳

责任编辑：孙涛