4月23日，记者从省人社厅获悉，截至一季度末，全省城镇新增就业12.06万人，完成年度36万人目标任务的33.5%，登记失业率3.39%，全省就业形势总体平稳。

      今年，陕西省在“充分发挥市场对资源配置的决定性作用和更好地发挥政府的作用”上精准发力，以市场主体 市场运营政府支持的建设模式，实现创业项目融资、基金、小额担保贷款、培训、专家跟踪指导的一站式服务，充分发挥市场主体的综合优势，大力促进创业带动就业。

      从人力资源市场供需看，用人需求总体向好。市场用人需求的活跃度有所恢复，小微企业招聘需求趋于活跃，用人需求同比增加15.35%，现场招聘会接待用人单位同比减少7.61%，投放招聘职位同比增加9.48%。同时，制造业、批发零售和住宿餐饮三大用工行业需求量有所回升。此外，一季度进入现场招聘会的求职个人同比增加7.05%，市场薪酬供需水平上升，差距有所缩小。一季度用人单位提供的平均薪酬为2851元/月，求职个人期望薪酬为3092元/月，薪酬供需差距有所缩小。

      从高校毕业生就业情况看，应届高校毕业生总量处于高位，初次就业签约率有所下降。2014年，全省普通高校毕业生30.6万人，而今年毕业生总数为34.14万人，同比增长11.57%，总量压力较大。截至4月8日，已签订就业协议的有8.55万人，占总数的25.05%，与去年同期相比下降了3个百分点。

      从农村劳动力转移情况看，就地就近转移就业趋势增强。一季度，全省农村劳动力转移就业505.6万人，省内转移就业275万人，占转移就业人数的54.4%，就地就近就业已成为当前和今后转移就业的新特点。

      此外，2至3月，从对66户企业调查情况看，企业用工相对稳定，未出现持续岗位流失和规模性裁员的情况。失业动态监测显示，一季度末，有823户不同类型企业员工减幅为3.25%，在正常浮动区间。

责任编辑：孙涛