▌沛沛

我是一个误打误撞走到今天的丫头，遇见的人大多比较让着我。人皮，点子多，不拘小节——曾经的这些个人特点招了不少喜欢，直到经历了点事，人沉下来了，我才看见那条条大路通的“罗马”，其实是真正疼爱我的人在默默支撑。才醒悟，我的小脑瓜还笨得很呢！

为什么要让呢？只是一点浅薄的观察。我理解的让有两种：一种是想争，争不过的让；一种是不争，送对方好的让。有句老话：不争是争，争也无用。在原则底线外，能让的，我想学着尽量让。因为我慢慢到了一个阶段，环境是可以由自己选择创建的。在一个相互谦让的环境里投资和生活，心情会愉快一点。懂得让的人，浑身有种吸引人的魅力，像颗有温度的太阳，优秀的人就会靠拢了。相互欣赏的人待在一起，时间创造的效益也是翻倍的。

我能有这样的认知，并不是一天两天形成的，也在修行中。素日爱与人交流，聊天中发现即使性情再软糯的人，遇见那么一两个人，使起“小李飞刀”来都是“嗖嗖嗖”的。我们做女人的，张口闭口有句老爱埋怨的话：你是男人，你也不让让我？！争后闹后，姐妹间私房话，嬉笑爆笑。如果上天肯给选择机会，大概许多男人想选择下辈子做女人，也过下嘴瘾。虽是玩笑话，但处理人际关系中，不碰底线，能让就让一下，海阔天空。当然，碰底线的地方，是绝对不能让的。

小争为安宁，大争为颜面，千百年中国式人情世故的智慧，说话的分寸，都是要学着去把握的。如若毫不把握，慢慢地，愿意靠拢你的人就少了。

有天，在某家股份制银行办业务，接办的是位二十多岁的小姑娘，穿着制服很漂亮。我是老银行人了，一看迹象便知她是新手。看着她颇为着急地找主管问系统科目，弄不清借贷勾稽关系。尝试了几次，系统入不了账，主管也没辙，前后二十来分钟过去了，实在搞不定才请来主任解决。业务办毕，小姑娘一个劲儿道歉：“女士，您久等了。”我和她提自己的曾经，在基层时学业务也是从不懂到懂的，能够理解基层的难处。因为经历过，明白难处，能换位思考，让一让，互相心里也多一份熨帖。离开时，小姑娘亲昵道：“姐姐，您慢走。”

让，彼此都得温暖。