今年以来，西安市市场监管局扎实推进“三个年”活动安排部署，驰而不息转作风、优行风、树新风，积极构建亲而有度、清而有为政商关系。该局紧盯人民群众急难愁盼问题，引导党员干部强化政治忠诚，树牢宗旨意识，不断锤炼作风，持续增强推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领，着力营造敢闯敢干敢首创的干事氛围，以干部作风能力提升保障各项工作稳步推进。为确保各项工作落实落地，在了解实情、找准问题、剖析根源的基础上，该局及时召开调研成果交流会，形成调研问题清单，推出13条措施和13项制度以解决相关问题。

“开展行政执法标准化建设，进一步规范了执法行为，不仅提高了行政执法的精准度，也提升了执法人员的执法效能。”11月8日，西安市市场监管综合执法支队执法二大队大队长吴军说。

日前，西安市市场监管局举办市场监管综合行政执法标准化知识竞赛活动。经过激烈比拼，西安市市场监管综合执法支队执法二大队获得第1名。此项活动充分激发和调动了市场监管执法人员学习法律法规的积极性、主动性和自觉性，在系统内营造了良好的学法用法氛围。

今年以来，西安市市场监管局扎实推进“三个年”活动安排部署，驰而不息转作风、优行风、树新风，积极构建亲而有度、清而有为政商关系。该局紧盯人民群众急难愁盼问题，引导广大干部强化政治忠诚，树牢宗旨意识，不断锤炼“勤快严实精细廉”作风，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领，着力营造敢闯敢干敢首创的干事氛围，以干部作风能力提升保障各项工作稳步推进。

“双生分局工作人员为我们市场新迁入的商户提供上门服务，通过‘市场统一登记、统一审核、集中办理’的快捷办理模式，在最短时间内帮助商户取得经营资质。”陕西贝斯特企业集团有限公司副总经理马敏说。

今年以来，西安市市场监管局双生分局针对辖区贝斯特物流中心改造仓库开办摩托城的需要，组织工作人员多次上门跟进，帮助企业及时、准确了解各项政策，解决实际问题，提振企业发展信心。

按照西安市委组织部和市发展改革委的统一部署，今年以来，西安市市场监管局选派干部，专门服务重点项目建设，及时了解项目进度，提供业务支持。同时，西安市市场监管局完善了重点项目包抓负责机制，明确由包抓干部、区县（开发区分局）分管领导、市局领导三级负责。

西安市市场监管局聚焦学用结合，强化理论武装，始终坚持把理论武装作为首要政治任务抓紧抓实，教育党员干部做到理论清醒、政治坚定；建立并执行“重大事项落实机制”和“首要议题”学习制度，通过集中学习、网络自学、交流研讨、讲授主题党课等形式，确保学习内容入脑入心、取得实效。

为夯实业务基础，西安市市场监管局印发2023年度干部教育培训计划，先后组织开展西安市落实食品安全“两个责任”工作机制专题培训、大型活动食品安全保障能力提升培训、反垄断监管执法工作培训、缺陷消费品召回管理工作培训等；整合全市检验检测、行政执法、综合监管领域骨干专家，依托西安市食品药品检验所设立西安市药品监管人才实训基地；启动西安市市场监管执法基础人才库建设，为执法标准化建设提供人才支撑。

为激发干部干事创业活力，树立“靠实干实绩说话”的鲜明导向，西安市市场监管局统筹推进全局目标责任考核工作，加强日常考核，注重对干部进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，突出在险重任务和复杂问题中对干部担当作为的考察。

为确保各项工作落实落地，西安市市场监管局坚持问题导向，组织干部职工深入基层，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，认真开展“五访五问五促进”大走访、大调研活动，目前已收集问题近200个。在了解实情、找准问题、剖析根源的基础上，西安市市场监管局党委及时召开调研成果交流会，形成调研问题清单，推出13条措施和13项制度以解决相关问题。

下一步，西安市市场监管局将继续紧盯干部作风能力提升年活动明确的各项具体工作，继续狠抓落实，进一步加强督导和专项考核，推动形成“比学赶超”的良好氛围，助推市场监管事业高质量发展。（记者 徐颖）