旬阳县针对部分党员干部服务群众意识不强、干事创业精神状态不佳和工作不敢作为、不主动作为、慢作为等突出问题，在全县党员干部中开展“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动，以此统揽全县党的建设和经济社会发展工作大局，形成了“比学赶帮超”浓厚氛围。

做实“亮身份”，接受社会监督，倒逼责任落实。重点是亮岗位、亮职责、亮承诺。党组织围绕工作职能亮责任清单、亮任务清单、亮服务流程和服务热线，方便群众办事和社会监督。县级领导带头亮身份，做到办公区有指示牌、办公室有门牌、办公桌有岗位牌、广场有公示牌、日常佩戴胸牌。党员干部围绕岗位责任，按照领导干部、一般党员干部、村组干部等不同类型，佩戴胸牌亮岗位，制作岗位公示牌和便民服务卡亮照片、亮分工、亮承诺、亮电话，分层分类向社会、向群众、向媒体亮明身份。农民党员采取悬挂“党员家庭户”、“党员示范户”等标牌，体现党员身份、作出公开承诺。“亮身份”采取单位内部亮与社会公开亮相结合的方式，通过公示栏、岗位牌、胸牌及承诺书、便民服务卡等形式，运用网站、电视、LED显示屏、广场大屏幕、微信公众平台等新型媒体，通过在公开承诺中亮、在服务群众中亮、在社会生活中亮，固定内容长期亮，创新内容及时亮，实现常亮常新，确保党员干部全员行动亮身份。

全面“晒业绩”，创出特色亮点，让组织群众评判。重点是晒成绩、晒亮点、晒荣誉。单位主要晒重点任务落实、年度绩效考核、市县综合排名、亮点特色工作、荣获上级表彰等情况。县级领导主要晒履行岗位职责、五场硬仗、五大突破、重点项目建设完成等情况;科级领导干部主要晒履行岗位责任、分管或牵头包抓的重点任务完成情况、工作创新及亮点特色和奖惩等情况;党员干部主要晒工作实绩、履职尽责、工作出勤及奖惩等情况。晒业绩采取定期晒与随时晒相结合的方法，对单位通过年初晒任务、年中晒进度、年末晒成绩，采取实地查看、组织测评、社会评价等综合方式进行，使晒业绩的过程成为推进工作落实的过程。对党员干部坚持一月一晒，推行每月一清单、一公示制度，推动党员干部主动摒弃慵懒散，积极作为、主动作为。村组干部通过召开党员干部会和群众代表会，采取先报告再评议的方式进行，晒出半年和年度业绩单。设立“光荣榜”和“曝光台”，让做出成绩者“有绩可晒”，未出成绩者“无绩可晒”，违规违纪者公开曝光。

自觉 “作表率”，突出以上率下，转作风树形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。县级领导干部自觉践行“三严三实”要求，率先垂范，作出榜样，坚持“五带头”，即带头坚定信念，作忠诚于党的表率;带头真抓实干，作敢于担当的表率;带头心系群众，作勤政为民的表率;带头清正廉洁，作风清气正的表率;带头精诚团结，作顾全大局的表率，努力做政治明白人、发展开路人、作风带头人、群众贴心人。科级领导干部按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，带头传承党的优良作风、带头服从大局服务群众、带头弘扬正气树立新风、带头履行职责争创一流，努力争做一名党和人民信赖的好书记、好镇长、好局长、好主任。党员干部在言、行、德、纪等方面作出表率，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉按党员干部标准要求自己、磨练自己、提高自己，努力争做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律的好党员、好干部。通过县级领导示范引领，科级干部以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，形成全员创先争优的生动局面。