今年以来，大荔县以提升基层党组织建设作为美丽乡村的抓手，采取县级、包联部门、镇（街道）干部、第一书记“四级”共抓的办法，通过配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、完善制度治“散”，使全县32个后进村全部实现了班子美、干部美、乡村美。

    强筋壮骨“班子美”

    去年5月份，大荔县开始整顿美丽乡村建设队伍，在选人、用人上强下功夫。

    县委组织部动态监督，及早介入“班长”作用发挥不好的党组织书记，积极干预其工作作为；从优秀党员中推选“能人”担任总支书记，让村子迅速摆脱后进局面，并每名第一书记“捆绑”一个工作组，每个工作组“绑定”一名科级领导干部的“两个捆绑”制度，组建强大的工作力量。

    今年来，以开展“两学一做”“两学两做两感”学习教育为契机，各镇（街道）建立了党员干部创新发展培训中心，提升后进村党组织书记抓班子、带队伍、促发展能力水平，干部素质得到了快速提升。

    外树形象“干部美”

    “门打开、人常在、电话通、事常办”，大荔县美丽乡村建设中全面推行村干部坐班值班制，让村干部形象持续地美了起来。

    为了从严建设、管理干部队伍，大荔县各基层党组织坚持“三会一课”“四议两公开”，建设流动党员“网上支部”，用好党员积分制星级管理办法，推行无职党员设岗定责和承诺践诺，让党员形象“美”了起来。同时，大荔县通过月初下任务、月中督进度、月末考成效的“三级交办”办法打通了党建责任“肠梗阻”，将考核结果与年终绩效挂钩，倒逼村干部创优争先。

    作为许庄镇西渠头村的第一书记，宋雪原从财政局一下来就积极争取项目100余万元，为村子硬化巷道800米，安装路灯160余盏，新建200平方米的办公场所和2000平方米的文体活动广场……范家镇金裕村、下寨镇马家洼村等22个后进村村干部也不甘落后，新建提升活动场所，改良“涝池”环境，大荔群众眼见着涝池变成湖，村庄变成小公园，在一天天更美、更靓的家园中更加安宁。

    美丽大荔“乡村美”

    组建了班子，扭转了作风，大荔县又逐村对矛盾较为突出的基层党组织进行深入的调研，把脉问诊，查根问源，为群众解决了实实在在的问题。

    结合韦林镇仓东村的种植现状，第一书记白祥生带领“两委”一班人，采取“支部+合作社”的方式，帮助发展优质油桃，以“产销一条龙”的服务方式增强了党员干部带富能力，大幅提高了群众收入；针对羌白镇东营村集体资产纠纷、换届遗留等问题，县公安局、人社局深入调查，严肃排查矛盾，让社会环境“干净”起来；着眼弱势群体精准扶贫，从源头上消除贫困，县民政局为残疾群众建成“爱心菜店”“爱心超市”，修建“幸福敬老院”，把“爱”字贯穿整个帮扶整顿工作，让群众心里“美”起来，受到一致称赞；还有，县政府协调800余万元，在全县范围内实施“五年大栽树”、道路硬化、巷道亮化等民生工程，解决群众实际需求……

    经过一年多的整顿，大荔县32个后进村全面实现了转化提升，党组织核心作用得到有效发挥，“两委”班子凝聚力和战斗力明显增强，目前，共争取项目资金800余万元，硬化道路30.8公里，衬砌渠道2000多米，安装路灯400盏，群众生产生活条件大大提升。